農(nóng)銀人壽河南分公司：“四向”發(fā)力 扎實開展黨紀學習教育

黨紀學習教育開展以來，農(nóng)銀人壽河南分公司結合自身實際，聚焦“四個立足”，在“學紀、知紀、明紀、守紀”上持續(xù)發(fā)力，切實推動黨紀學習教育走深走實、見行見效，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

立足《條例》原文，在“學紀”上發(fā)力

堅持個人自學與集中學習相結合，通過黨委理論學習中心組集體學習、舉辦專題讀書班、黨支部“三會一課”等方式，推動《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）學習入腦入心。學習過程中，黨員干部堅持一句一句讀、一條一條學，真正把《條例》學深、學透、學到位。其中，分公司黨委成員開展交流研討，梳理學習收獲，相互交流、互相啟發(fā)；各支部采取支部書記講黨課、黨員干部領學、黨員談感悟話擔當?shù)刃问?，將從嚴從實要求貫穿到學習全過程，堅決防止形式主義、走過場。

聚焦警示教育，在“知紀”上發(fā)力

拓寬學習路徑，通過線上與線下、案例教育與實踐教學相結合的方式，常態(tài)化開展警示教育。在分公司黨員微信群中推送關于黨紀學習的文字、視頻資料，加強日常警示教育學習；開展黨紀學習教育專題輔導，特邀河南省委黨校主任、政治學博士張永剛現(xiàn)場授課，詳細講解開展黨紀學習教育的必然要求和現(xiàn)實需要，系統(tǒng)解讀《條例》的歷史沿革、修訂背景、新修訂《條例》內(nèi)容等，并就做好貫徹落實工作提出了意見建議；以現(xiàn)場或線上形式，組織觀看違紀違法干部警示錄、懺悔錄，并結合中央紀委、國家監(jiān)委官網(wǎng)上發(fā)布的典型案例，開展常態(tài)化紀規(guī)宣講，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，引導黨員干部以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線；組織黨員到河南省檔案館等廉潔文化教育基地參觀見學，進一步強化紀律意識。

開展問題整治，在“明紀”上發(fā)力

貫徹落實公司《群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治方案》，聚焦鄉(xiāng)村振興、普惠金融、消費者權益保護等重點領域，查找短板弱項，嚴肅整治群眾反映強烈問題；常態(tài)長效落實中央八項規(guī)定精神，糾治加重基層負擔、權力觀扭曲和業(yè)績觀錯位等形式主義、官僚主義問題。強化齊抓共管，各職能部門充分發(fā)揮條塊作用，加強工作聯(lián)動；轄屬各級黨組織主動接受分公司紀委監(jiān)督，同時充分發(fā)揮基層紀檢員的前哨作用和員工監(jiān)督作用，形成上下一起抓紀律建設的良好局面。

緊扣從嚴治黨，在“守紀”上發(fā)力

強化政治引領，多措并舉推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。召開全面從嚴治黨暨紀檢工作會議，分析形勢，部署任務。貫徹落實全面從嚴治黨主體責任、加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督。鞏固和拓展主題教育成果，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。貫徹落實公司關于開展2024年廉潔文化建設“提升年”活動部署要求，以“弘揚廉潔文化、涵養(yǎng)清風正氣”為主題，開展紅色金融文化教育、廉潔家信和廉潔文化主題黨課征集、廉潔題材劇本征集活動，培養(yǎng)干部員工廉潔自律的職業(yè)操守和講信守諾的價值追求，進一步營造思廉倡廉行廉的文化氛圍。（鄭杰）