“隴上江南”奏響綠色發(fā)展新樂章

盛夏的六月，萬物蓬勃生長，恣意綻放。

走進甘肅、四川、陜西三省交界的隴南徽縣，綿延奔流的嘉陵江和郁郁蔥蔥的徽成盆地不期而遇，造就了“隴上江南”的獨特魅力。在這個“最不像甘肅”的地方，不僅誕生了兩家大型企業(yè)，也孕育了一場綠色發(fā)展的新變革、新篇章。

一個是花香彌漫、酒香醉人的“花園式酒廠”（金徽酒股份有限公司，簡稱金徽酒）；一個是聽不見噪音、看不見粉塵的“中國綠色第一礦”（金徽礦業(yè)股份有限公司，簡稱金徽股份）。

金徽酒和金徽股份是“兄弟”公司，在短短六年時間內(nèi)紛紛登陸上交所主板，這不僅讓他們的控股集團（亞特投資集團）成為甘肅省唯一同時擁有兩家上市公司的投資集團，更加彰顯了甘肅省積極踐行綠色發(fā)展理念，奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“綠色實踐”。

“西部酒鄉(xiāng)”：一場與大自然的“約會”

驅(qū)車駛過徽縣伏家鎮(zhèn)，住在青山綠水之間的金徽酒廠映入眼簾。剛下車，一股特別的香味撲鼻而來——花草的芬芳挽著酒糟香在緩緩細雨中飄蕩，閉目沉醉，這是大自然與酒鄉(xiāng)的“邂逅”。在秦嶺南麓層層山巒與嘉陵江朵朵浪花的交織下，徽酒帶著時光的印記穿越古今，款款走來。

“金徽酒源自西漢，盛于唐宋，明清時期這里就是聞名遐邇的西部酒鄉(xiāng)。我們金徽酒在過去多個徽酒老作坊基礎(chǔ)上組建成長，也是國內(nèi)建廠最早的中華老字號白酒釀造企業(yè)之一。”在金徽酒文化展覽館，服務(wù)中心的郝海蓉為前來觀光的游客們講解著金徽酒的“前世今生”。一方水土養(yǎng)一方人，得天獨厚的自然環(huán)境與先民的文化智慧，凝結(jié)出了這一杯杯醇香的徽酒，在郝海蓉心里，這是歷史的沉淀，更是自然的饋贈。

傳承千年，徽酒在這一代金徽人手里，逐漸找到了“氣味與口感”的密碼。“過去人們對釀造機理，一直是不清晰的。隨著科技不斷發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)白酒的釀造，微生物種群起著至關(guān)重要的作用。我們必須要從微生物的角度開展研究，通過探索發(fā)酵機制來指導(dǎo)釀酒生產(chǎn)，從而提高我們原酒的整體品質(zhì)。”作為全國白酒行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的酒企微生物研究機構(gòu)，金徽酒微生物研究所負責人林一心用科學(xué)的視角解析著白酒釀造的內(nèi)涵。

“金徽酒口感很香醇，入口綿、下咽順、回味甜、不上頭、醒酒快，第二天人很輕松，不難受，我和身邊的老伙計們喝了十幾年了。”喜歡“來兩口”的張大伯雖然身處甘肅西北邊的張掖市，但是這來自甘肅之南的美酒，跨越著空間的距離，征服了全甘肅人的味蕾。

科技賦能，工藝求精，金徽酒憑借著“生態(tài)釀造、低溫甜潤”的特有品質(zhì)和“只有窖香、沒有泥味”的典型風(fēng)格成為甘肅行業(yè)內(nèi)的龍頭老大。2016年3月，金徽酒在上海證券交易所掛牌上市，借著時代的東風(fēng)，金徽酒奮力開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，“走出去”的決心更加堅定。

“我們針對不同市場的需求和各地消費者的喜好，根據(jù)不同季節(jié)、不同窖齡、不同窖池層次所產(chǎn)出的酒的特點，進行專業(yè)的酒的調(diào)配。當氣味與口感協(xié)調(diào)到最佳的時候，這樣的美酒就會帶給大家舌尖上的享受。”作為金徽酒產(chǎn)品研發(fā)的“老將”，金徽酒研發(fā)中心工程師、國家級白酒評委張娟和同事們不斷壯大著“金徽酒”家族。

如今，六大類產(chǎn)品握拳出擊，正如深耕銷售市場十余年的金徽酒省內(nèi)銷售公司柔和產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理助理梁江所說：“我們的科研力量和產(chǎn)品品質(zhì)是我們走向全國的信心與保證。”這是金徽酒的機遇，更是金徽人的不懈追求。

“我們著力建設(shè)生態(tài)金徽、文化金徽、智慧金徽，企業(yè)將始終堅持以綠色發(fā)展為底色，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上再接力，以全國化視野引進高端人才，圍繞躋身中國白酒十強，打造中國知名白酒品牌，建成中國大型白酒釀造基地的發(fā)展戰(zhàn)略，通過深入推進營銷轉(zhuǎn)型C端置頂，不斷完善市場化機制和績效激勵機制，強力推進管理轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)轉(zhuǎn)型和以服務(wù)促管理的轉(zhuǎn)型升級，以極致的產(chǎn)品質(zhì)量鑄造品牌之魂。”金徽酒股份有限公司黨委書記、副總經(jīng)理張斌說。

“鳥語花香”中的礦山：“新”理念與“舊”傳統(tǒng)的“碰撞”

說起采礦，人們總是會將高污染、高耗能、高危險聯(lián)系起來。多年來，傳統(tǒng)礦山的發(fā)展模式備受詬病，“三高”問題儼然成為困擾行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的最大門檻。

然而，一場顛覆性的全新變革，正在隴南的深山中“精彩上演”。

沿著綿延起伏的綠色山巒一路行進，有著“中國綠色第一礦”之稱的金徽股份郭家溝鉛鋅礦區(qū)在群山懷抱中靜謐呈現(xiàn)。聽得見鳥叫、聞得見花香、看得見叢林，“綠水青山就是金山銀山”幾個大字深深地刻在廠區(qū)高墻之上。

“這是廠區(qū)嗎？好像一個公園一樣。”

“我也沒想到，采礦的廠區(qū)可以建得和景區(qū)一模一樣。”來自金徽股份采礦中心的翟云峰工程師，是建廠之初招來的第一批采礦專業(yè)的大學(xué)生。這小山溝的大變化，他見證著、參與著、感受著。

“我們剛來的時候只有20多個人，先從修路開始，一點點向山里推進。剛開始很辛苦的，但都在慢慢變好。”翟云峰說。

“傳統(tǒng)的礦廠都是先挖礦再建設(shè)，先破壞后治理。金徽股份在建設(shè)之初，投資人就確定了要建設(shè)一個與傳統(tǒng)礦山不一樣的公園式礦山，這個理念深深扎根在我們每一個人的心中。”帶著這股子沖勁，翟云峰和一批批金徽人一干就是十年。

“建礦之初，我們就確定了這樣一個最樸素、最基本的理念，不僅要改變礦業(yè)發(fā)展方式，更要改變?nèi)藗儗鹘y(tǒng)礦山的看法；不僅要開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，更要找回全社會對礦山企業(yè)的尊重和應(yīng)有的尊嚴，推動礦山企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。”亞特投資集團董事長、金徽股份實控人李明的敢為人先，為行業(yè)升級突破邁出跨越式步伐。

“我們要打造一個生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、數(shù)字化、智能化的綠色礦山。建礦之初，我們就提出一次性建成、不打補丁的原則，從設(shè)計、建設(shè)、設(shè)備選型、采選工藝、生態(tài)保護等方面都是高標準嚴要求。”金徽礦業(yè)股份有限公司黨委副書記吳鋒說，“雖然前期投入很大，建設(shè)要求和難度很高，但是我們更看重的是長期效應(yīng)和可持續(xù)的綠色發(fā)展。”

“當時修路的時候遇到一棵好大的皂角樹，為了保護它，我們花了很多人力物力，用了三個吊車才把它移走，現(xiàn)在這棵樹在宿舍區(qū)的花園里長得特別好。”在翟云峰心中，這棵樹不僅是金徽人綠色建廠的象征，更是金徽人說到做到的氣魄。

“我們地上不僅有4A級景區(qū)的風(fēng)光，地下更是一座高效安全的現(xiàn)代化工廠。”吳鋒介紹，金徽礦業(yè)堅持科技創(chuàng)新，注重人才培養(yǎng)和科技團隊建設(shè)，在探礦、采礦、選礦各個環(huán)節(jié)均采用國內(nèi)最先進的生產(chǎn)技術(shù)，金屬回收率和產(chǎn)品質(zhì)量處于國內(nèi)領(lǐng)先水平；通過應(yīng)用充填采礦法、尾礦庫立體排滲等先進技術(shù)，礦區(qū)也實現(xiàn)了各種生產(chǎn)廢棄物“零排放”的高標準要求。

“安全是企業(yè)的生命線，也是不可逾越的紅線和底線。我們嚴格按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對整體安全生產(chǎn)體系進行高標準設(shè)計，完善并嚴格執(zhí)行礦山八大系統(tǒng)和井下六大安全系統(tǒng)，加強各級安全隱患排查和日常安全教育，確保礦山安全運行，安全生產(chǎn)。”金徽礦業(yè)安全環(huán)保部部長別志軍說。

地上是景區(qū)，地下是工廠，礦區(qū)變景區(qū)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，“吃螃蟹”的金徽人成功探索出了一條可復(fù)制可推廣的資源綠色開發(fā)和產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展的新模式。“中國領(lǐng)先、世界一流”的國家級綠色礦山的榮譽是對金徽人堅持與勇敢的最大褒獎。

吳鋒說：“綠色礦山的建設(shè)是沒有止境的。未來我們要繼續(xù)深入踐行綠色發(fā)展理念，提高綠色化、信息化、智能化建設(shè)水平，立足隴南，面向全國，做大做強，努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出更多貢獻。”

“有尊嚴、受尊重”：小社會的大民生

溫暖的太陽緩緩隱于山頭，夜幕下的徽縣點亮盞盞燈火，歸家路上的車水馬龍和此起彼伏的叫賣聲，為這個小縣城增添了許多煙火氣息。

在金徽員工公寓服務(wù)中心里，忙碌了一天的李晶關(guān)上電腦，鎖好大門，步履匆匆地為即將高考的兒子回家準備晚飯。作為這個公寓物業(yè)公司的總經(jīng)理，她不僅是這里的住戶，更是這里的“管家”。

“為了員工能有一個舒適安心的生活環(huán)境，亞特投資集團投資了12億多元，為員工建造了2000多套高品質(zhì)精裝修公寓，員工不僅拎包入住，還可以享受免費的物業(yè)服務(wù)。”李晶說：“我們的任務(wù)就是要為員工們守好‘大后方’，讓他們放心工作，解決好大家的后顧之憂。”

免費的物業(yè)，僅僅是金徽人幸福感的點滴之一。在員工公寓小區(qū)入口和物業(yè)服務(wù)中心的墻上，一個碩大的公告牌寫滿了各種關(guān)愛員工的福利舉措——員工新婚發(fā)放禮金、子女免費入托、八十歲以上老人每年有慰問禮金、孩子考上大學(xué)也有獎勵……小到子女上學(xué)，大到看病住院，金徽企業(yè)將“以人為本”的理念做到了極致，落在了實處，員工們的臉上洋溢著幸福、快樂的笑容。

“從群眾中來、到群眾中去是我們黨委始終堅持的價值理念。”金徽酒股份有限公司黨委書記、副總經(jīng)理張斌說。不論在金徽酒廠還是金徽股份，免費住宿的四星級標準員工公寓和免費就餐是員工的標配，從優(yōu)越的衣食住行、和諧的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬福利待遇、完善的培養(yǎng)晉升機制等方方面面都體現(xiàn)了企業(yè)用人機制，使人才感受到被尊重和重視，真正做到了人盡其才、才盡其用、用有所成。

“我們在出礦主平硐口建設(shè)了高標準礦工服務(wù)樓，免費為下井員工提供沐浴、修腳、搓背、洗衣等服務(wù)，我們要讓礦工師傅們干干凈凈地上下班，讓這些身處一線的技術(shù)工人們得到應(yīng)有的尊重和尊嚴。”金徽礦業(yè)股份有限公司黨委副書記吳鋒說。

走在徽縣的街道上，金徽酒廣告牌和印有金徽字樣的門頭隨處可見。在當?shù)厝诵睦?，金徽酒和金徽股份不僅是就業(yè)的首選，也是他們心中的驕傲。立一方水土，利一方人。作為徽縣最大的兩家民營企業(yè)，企業(yè)積極履行社會責任，與地方共享發(fā)展紅利，真正把“取之于民、用之于民”的“人民經(jīng)濟”做到實處。

企業(yè)先后被評為國家4A級旅游景區(qū)和國家工業(yè)旅游示范基地，二產(chǎn)帶動三產(chǎn)的融合發(fā)展，不僅成為地方旅游產(chǎn)業(yè)的“金名片”，也為拉動地方經(jīng)濟注入強勁動力。金徽酒自2007年由亞特投資集團接手經(jīng)營以來，到2022年底已累計實現(xiàn)銷售收入超過200億元，上繳稅費近50億元，現(xiàn)已成為西北知名的白酒品牌；金徽股份自2018年4月投產(chǎn)至2022年底，累計實現(xiàn)營業(yè)收入50.37億元，上繳稅費7.66億元，兩戶企業(yè)為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出的貢獻。

同時由亞特投資集團董事長、金徽企業(yè)投資人李明和夫人發(fā)起成立的金徽正能量公益基金每年投入億元資金參與公益獎學(xué)、鄉(xiāng)村振興、搶險救災(zāi)、鄉(xiāng)村醫(yī)生等公益事業(yè)。“老老實實做人，認認真真做事”的企業(yè)文化從上至下，一以貫之，這是金徽人的道，更是金徽人的魂。

（楊陽 王月祺）