積極推動西部礦業(yè)做強做優(yōu)做大

2016年10月10日至11日，黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記親自出席會議并發(fā)表重要講話，這在國有企業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的里程碑意義。習近平總書記的重要講話，站在時代和全局高度，著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作和國企改革工作提供了根本遵循、指明了前進方向。

全國國企黨建工作會召開五年來，西部礦業(yè)集團黨委把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重大政治任務，在省委省政府的堅強領導下，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，完成了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展的歷史使命。從2015年之前連續(xù)四年虧損到2016年之后連續(xù)五年實現(xiàn)高水平盈利，公司高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，企業(yè)面貌、干部隊伍面貌、黨建工作面貌發(fā)生根本性變化。實踐充分表明，習近平總書記的重要論述具有強大的真理力量和實踐偉力，是指引我們走出困境、邁入高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶，是指引國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的重要法寶。

今年是建黨100 周年，也是“十四五”開局之年，國企改革三年行動深入實施，加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)成為國資國企新目標。我們要深刻領悟習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話的真理力量，堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化對國有企業(yè)加強黨的領導和黨的建設的實踐認識，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。

把牢公司改革發(fā)展正確方向。公司黨委堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，在完善公司治理中切實加強黨的領導，在與公司生產(chǎn)經(jīng)營有效融合中充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢，現(xiàn)代企業(yè)制度建設取得實質(zhì)性進展。要牢牢把握堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，堅決做到“兩個維護”的重大政治責任，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，堅定朝著黨中央和總書記指引的方向奮勇前進。要切實加強理論武裝，持續(xù)深化學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為抓好主責主業(yè)、加快建設一流企業(yè)的實際行動。要牢牢把握建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，鞏固強化公司黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，夯實企業(yè)行穩(wěn)致遠的制度根基。

打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。公司黨委以推動落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為重點，深入推進“組織體系建設三年行動”，認真落實企業(yè)領導人員“20 字”要求，為公司改革發(fā)展提供了堅強的組織保障和人才保障。要牢牢把握黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機制相結(jié)合的有效途徑，充分發(fā)揮公司產(chǎn)業(yè)平臺優(yōu)勢，以“精英計劃”和“青苗計劃”為重點，大力培養(yǎng)選拔年輕人才，加強后備干部隊伍建設。要以產(chǎn)業(yè)引才、項目引才、顧問指導為主要方式，大力引進高端研發(fā)人才、文化創(chuàng)意人才、優(yōu)秀管理人才，持續(xù)優(yōu)化專業(yè)技術職務和技能人員聘任、考核制度，加快錘煉面向未來、堪當做強做優(yōu)做大重任的黨員干部隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。

營造風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委以作風建設為抓手，堅持把正風肅紀與推進公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作貫通起來，建立干部廉政檔案和監(jiān)察對象數(shù)據(jù)庫，強化招投標領域源頭風險防控，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，營造了風清氣正良好政治生態(tài)。要堅定不移地把全面從嚴治黨推向縱深，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，聚焦“兩個責任”，擰緊管黨治黨螺絲，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，建設清廉西礦，鞏固風清氣正的政治生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展營造良好環(huán)境。

扛起做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的使命任務。公司黨委牢牢把握黨建工作服務做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的重大戰(zhàn)略任務，始終堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，公司總資產(chǎn)從2015年的448億元增長到2020年的680 億元，增長51.8%；營業(yè)收入從331 億元增長到414 億元，增長21%；公司主體產(chǎn)業(yè)平均營業(yè)收入利潤率由18.71%上升至25.71%，資產(chǎn)利潤率由3.36%提高到6.23%，全員勞動生產(chǎn)率從90 萬元/人提高到218 萬元/人，基本接近全國同行業(yè)一流企業(yè)水平。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，要深入貫徹落實習近平總書記考察青海時的重要講話精神，持續(xù)深入推進“質(zhì)量、效率、動力”三大變革，圍繞綠色高效開發(fā)“礦山、鹽湖、生態(tài)”三大資源，大力推進綠色循環(huán)低碳發(fā)展，扎實推進公司產(chǎn)業(yè)提檔升級，力爭到“十四五”末，躋身于同行業(yè)區(qū)域性國際一流水平，成為國內(nèi)具有重要影響力的大型企業(yè)集團和高質(zhì)量發(fā)展典范。

（作者系西部礦業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長 張永利）