新疆阿勒泰：把身份亮出來 實事干出來

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，阿勒泰市把“百個支部、千名黨員進(jìn)社區(qū)雙報到”作為知行合一的長效機(jī)制，通過頂層設(shè)計、搭建平臺、清單管理、雙向評價等措施，把制度立起來、實事干起來、服務(wù)熱起來、惠民實起來，助力提升社區(qū)治理能力和群眾幸福指數(shù)。

頂層設(shè)計把機(jī)制“立起來”

阿勒泰市通過地委制定的關(guān)于加強城市基層黨建工作的實施意見及7個配套制度，強化發(fā)揮黨組織作用，有機(jī)聯(lián)結(jié)地市兩級單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共治共享的工作格局。在街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設(shè)和“雙報到”管理辦法中，明確單位包聯(lián)1個社區(qū)，與共建社區(qū)、“訪惠聚”包聯(lián)村簽訂共建責(zé)任書，建立需求清單、資源清單、項目清單、責(zé)任清單“一書四單”機(jī)制，督促所屬支部黨員每年1月線上或線下在居住地社區(qū)報到，4980名在職黨員實現(xiàn)應(yīng)報盡報、全員覆蓋。

搭建平臺讓實事“干起來”

明晰報到黨員維穩(wěn)戰(zhàn)斗員、黨建指導(dǎo)員、政策宣講員、疫情防疫員等“八大員”職責(zé)，將服務(wù)群眾的使命落細(xì)落小。上千名黨員主動認(rèn)領(lǐng)崗位，帶動上萬名志愿者參與“組團(tuán)式”志愿服務(wù)，與群眾攜手并肩治理市容市貌、清潔小區(qū)衛(wèi)生等。同時，建立以行政服務(wù)大廳為前端，125個黨群服務(wù)綜合體為支撐，22個群眾說事點為補充的服務(wù)體系，在職黨員輪流坐班“辦不成事窗口”“全崗?fù)?rdquo;“物業(yè)接待日”等，一攬子解決了9201戶不動產(chǎn)權(quán)證歷史遺留問題、拆除4.68萬平米違建危建、提升改造7.63萬平米老舊小區(qū)、建設(shè)6.2萬平米停車場等，唱響了社區(qū)的事大家管、大家議、大家辦的“好聲音”。

清單管理把服務(wù)“熱起來”

各社區(qū)建立孤寡老人、殘疾人、留守兒童、困難黨員等“民情十本帳”，收集整理群眾醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、就業(yè)等需求，把需求清單具象到“事”，將資源清單分解到“崗”，把服務(wù)清單落實到“人”。同時，各社區(qū)建立免費理發(fā)、測量血糖血壓、法律咨詢等“志愿服務(wù)集市”，在職黨員鮮明亮出“紅色身份”服務(wù)群眾；420名黨員化身“防疫小助手”參與核酸檢測、疫苗接種的查碼消殺等服務(wù)，踐行“防疫有我”的志愿誓言。對需要多部門聯(lián)動解決的問題，形成“雙報到單位定點報到，多部門單位按需報到”的“1+N報到模式”，集思廣益為外賣小哥、環(huán)衛(wèi)工人等戶外就業(yè)群體，建設(shè)6處“戶外勞動者驛站”、為老年人開辦“社區(qū)食堂”、為困難群體開辟“公交站臺經(jīng)濟(jì)”等亮點實事。

雙向評價讓惠民“實起來”

制定在職黨員到社區(qū)報到積分管理細(xì)則，按照“群眾點單、部門派單、志愿接單、群眾評單”的模式，每月由社區(qū)專人負(fù)責(zé)對在職黨員社區(qū)報道情況開展量化考評，建立黨員積分檔案。通過居民群、公示欄等方式在社區(qū)和小區(qū)對量化結(jié)果一季度一公示，設(shè)置“紅黑榜”。此外，社區(qū)定期將評價結(jié)果反饋至黨員所在部門黨委和市委組織部，作為單位黨組織和黨員年度考核、職級晉升、提拔使用、評先評優(yōu)的依據(jù)，推動黨組織和黨員真參與、真作為、真奉獻(xiàn)。到目前，已開展志愿服務(wù)5532場次，6萬余名群眾受益。181名干部在提拔使用和評先選優(yōu)時，充分聽取了所在社區(qū)的意見建議。